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2024新疆阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者人員37人公告

    根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、民政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的工作方案》（新黨組通字〔2023〕25號(hào)）文件要求，為持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)，多渠道選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)工作者人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，不斷提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局、民政局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開(kāi)展2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘范圍及條件

    （一）招聘范圍

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

    （二）招聘條件

    1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    3. 具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

    4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    5. 具有符合崗位要求的工作能力。

    6. 具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力，熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言文字，有一定的計(jì)算機(jī)操作水平，熱愛(ài)基層服務(wù)工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

    7. 符合招聘崗位年齡要求，年滿18周歲及以上（2005年4月15日前出生）；40周歲及以下（1983年4月15日后出生）。戶籍不限，具有全日制大專及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）。

    8. 相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為招聘考試報(bào)名第1天。

    9. 下列人員不得報(bào)考編制外社區(qū)工作者：

    （1）受刑事處罰、黨紀(jì)處分、行政處分尚未解除的；

    （2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

    （3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    （4）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、一村一名大學(xué)生、“天池計(jì)劃”人員、“三支一扶”人員、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者等在編在冊(cè)、服務(wù)期內(nèi)的工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

    （5）在此前公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

    （6）在此前公開(kāi)招考中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

    （7）在社區(qū)聘用合同期內(nèi)辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區(qū)聘用工作人員；

    （8）法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    （三）招聘崗位

    富蘊(yùn)縣3個(gè)鎮(zhèn)補(bǔ)招37名編制外社區(qū)工作者，具體崗位及要求詳見(jiàn)《阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者考試崗位表》（見(jiàn)附件1）。

    二、時(shí)間安排

    （一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

    報(bào)名時(shí)間：4月15日10︰30—4月23日19︰30

    資格審查：4月15日10︰30—4月23日19︰30

    以上均為北京時(shí)間，節(jié)假日休息。

    （二）筆試時(shí)間

    筆試具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

    三、公開(kāi)招聘程序

    公開(kāi)招聘程序主要有：發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

    （一）發(fā)布公告

    通過(guò)富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）、富蘊(yùn)縣黨建網(wǎng)站（http://www.xjfydj.com/）、“富蘊(yùn)零距離”（微信公眾號(hào)：fyfb836100）發(fā)布招聘公告。

    （二）報(bào)名方式

    1. 報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

    2. 報(bào)名地點(diǎn)

    富蘊(yùn)縣政務(wù)服務(wù)中心（富蘊(yùn)縣上士酒店一樓），報(bào)名聯(lián)系人：

    富蘊(yùn)縣庫(kù)額爾齊斯鎮(zhèn)人民政府：古女士（15276635530）

    富蘊(yùn)縣可可托海鎮(zhèn)人民政府：劉女士（18997516220）

    富蘊(yùn)縣喀拉通克鎮(zhèn)人民政府：奧女士（13070333802）

    咨詢電話：富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局（0906-8720044）

    3. 報(bào)考人員攜帶材料

    需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)（同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明）原件及復(fù)印件2份、報(bào)名表2份、審查表2份、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張（背面寫(xiě)全名）。

    4. 注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員需認(rèn)真填寫(xiě)《阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者審查表》（見(jiàn)附件3），并對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和補(bǔ)招的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按補(bǔ)招要求、條件如實(shí)報(bào)名。每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。由縣紀(jì)委監(jiān)委、人力資源和社會(huì)保障局、民政局、用人單位聯(lián)合對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    （三）筆試

    1. 考試科目

    考試科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試一律用國(guó)家通用文字考試。筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，筆試總分100分，考試時(shí)間100分鐘。

    2. 考試要求

    應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證原件、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

    3. 筆試試卷命制

    筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

    4. 筆試對(duì)下列人員給予加分

    已取得助理（初級(jí)）社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師分別加5分、10分、15分。

    符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在資格審查時(shí)提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)（原件或電子版打印件）。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

    5. 成績(jī)查詢

    筆試成績(jī)公示后，3人及以下應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3:1（3人以上應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足2:1）的崗位，由相關(guān)部門(mén)確定入闈面試最低分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)發(fā)布。

    經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無(wú)效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

    筆試閱卷結(jié)束后在富蘊(yùn)縣黨建網(wǎng)站、富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。筆試成績(jī)公布后，入闈面試的應(yīng)聘人員按照發(fā)布的公告，按時(shí)參加面試等環(huán)節(jié)。

    （四）面試

    1. 組織實(shí)施

    面試環(huán)節(jié)由縣紀(jì)委監(jiān)委、人力資源和社會(huì)保障局、民政局組織實(shí)施。

    2. 參加面試人員確定

    筆試結(jié)束，按照在《阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者考試崗位表》中公布的面試比例，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例（招聘人數(shù)超過(guò)3人的，按照1:2的比例），確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

    3. 面試要求

    參加面試人員須按照富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中并攜帶面試通知單、身份證原件、準(zhǔn)考證等參加面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，統(tǒng)一用國(guó)家通用語(yǔ)言面試。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

    （五）總成績(jī)計(jì)算

    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿分均為100分，面試滿分為100分。

    總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取面試環(huán)節(jié)加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    （六）體檢

    參加體檢人員按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。

    體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

    體檢人員按照富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi)，在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考相同崗位中按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

    體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    （七）考察及公示

    1. 考察

    對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫(xiě)《阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者考察表》（見(jiàn)附件4）可通過(guò)富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）、富蘊(yùn)縣黨建網(wǎng)站（http://www.xjfydj.com/）下載，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

    在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在從報(bào)考相同崗位中按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

    考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

    2. 公示

    對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過(guò)富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjfy.gov.cn/）、富蘊(yùn)縣黨建網(wǎng)站（http://www.xjfydj.com/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

    經(jīng)公示無(wú)異議的，縣人力資源和社會(huì)保障局、民政局按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

    （八）聘用

    招聘單位與擬聘人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

    招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

    面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社區(qū)工作者人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

    四、待遇保障

    （一）社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)選編制外社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行“三崗十八級(jí)”薪酬管理體系，初任社區(qū)編制外社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)按4500元/月（含“五險(xiǎn)一金”）。

    （二）新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇均按三類(lèi)崗位1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿考核合格，簽訂聘用合同。合同實(shí)行一年一簽，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、民政局備案。如考核不合格不予聘用。

    五、監(jiān)督及其他要求

    （一）本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

    （二）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

    （三）崗前培訓(xùn)，新聘用工作人員在上崗前開(kāi)展崗前培訓(xùn)，提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

    六、注意事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以招聘單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的公開(kāi)招聘工作秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

    七、其他事項(xiàng)

    本簡(jiǎn)章由富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局、民政局負(fù)責(zé)解釋。

  富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局

    富蘊(yùn)縣民政局

    2024年4月11日

    查看附件

    附件下載：附件1：阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者考試崗位表.xlsx

    附件下載：附件2：阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者報(bào)名表.xlsx

    附件下載：附件3：阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者審查表.xls

    附件下載：附件4：阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招編制外社區(qū)工作者考察表.xls