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2024年西藏拉薩市補充招聘鄉(xiāng)村振興專干83名
為進一步充實村(居)工作力量、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ),拉薩市組織開展2024年鄉(xiāng)村振興專干補聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、補聘計劃
2024年拉薩市公開補聘鄉(xiāng)村振興專干83名,其中,城關(guān)區(qū)43名、堆龍德慶區(qū)10名、達孜區(qū)10名、曲水縣1名、尼木縣3名、當雄縣1名、林周縣5名、墨竹工卡縣6名、柳梧新區(qū)4名。
具體崗位如下:(見原文)
二、補聘對象
符合2021—2023年全國公安院校公安專業(yè)統(tǒng)一招警和全區(qū)高校畢業(yè)生公開考錄(招聘)公務員(事業(yè)單位工作人員)報考條件,自愿報名到村(居)擔任鄉(xiāng)村振興專干的2021年至2023年大專及以上學歷高校畢業(yè)生。
三、補聘條件
補聘對象應當具備以下資格條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動上同以習 近 平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護”,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)具有符合職位要求的工作能力。
(五)大學??萍耙陨蠈W歷(2024年1月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書)。
(六)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下(1989年4月1日—2006年4月1日出生);應屆碩士、博士研究生(非在職人員),年齡放寬至四十周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
招聘對象有下列情形之一的不予補聘:
(一)在反對分裂、揭批十四世達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等重大原則問題上態(tài)度曖昧、與黨和人民離心離德、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的。
(二)有違法犯罪記錄的。
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(四)在職鄉(xiāng)村振興專干及單方面解除合同或因個人原因被解除合同的原鄉(xiāng)村振興專干。
有其他不適合崗位要求情形的。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
鄉(xiāng)村振興專干報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點為報考崗位所在的縣(區(qū))委組織部,相關(guān)縣(區(qū))委組織部聯(lián)系方式如下:
城關(guān)區(qū)委組織部:盛倩倩,18089012610;
堆龍德慶區(qū)委組織部:魏雯卓,18811786350;
達孜區(qū)委組織部:湯雪華,18683692657;
墨竹工卡縣委組織部:浦仕玉,13518988767;
林周縣委組織部:旦增克珠,18108993085;
當雄縣委組織部:平世寬,15733630828;
尼木縣委組織部:楊猛,13518953629;
曲水縣委組織部:陳奕銘,13679649520;
柳梧新區(qū)政工人事部:次旦曲珍,15348907673
(二)報名時間
報名起止時間為2024年4月15日9:30至4月24日18:00
(三)報名須知
考生攜帶本人戶口本(原件及復印件)、居民身份證(原件及復印件)、畢業(yè)證學位證(原件及復印件)、學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)、報名表、個人電子照片報名。其中,報考崗位與戶籍(身份證家庭住址)同一縣(區(qū))的,政治和資格審查意見由所報考縣(區(qū))委組織部統(tǒng)一政審,無需個人征求相關(guān)單位意見;報告崗位與戶籍(身份證家庭住址)非同一縣(區(qū))的,由報考人員前往戶籍(身份證家庭住址)所在地相關(guān)單位進行政治和資格審查。
每名報考人員限報1個鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干崗位,過期報名不予受理。報考人員要保持通訊暢通,如因本人通訊問題造成的損失,由報考人員自行承擔。
此次鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干補聘免收報名費。
(四)資格審核、準考證領(lǐng)取
由各縣(區(qū))委組織部現(xiàn)場對報名人員的資格條件進行審核,并向報考人員反饋初步審核結(jié)果。
根據(jù)縣(區(qū))通知,政審通過的,于4月29日至4月30日攜考生身份證領(lǐng)取準考證。
五、成績
報名鄉(xiāng)村振興專干的考生成績由考試成績和加分項組成,總成績=筆試成績+加分項。
(一)考試
鄉(xiāng)村振興專干考試形式為筆試,筆試于2024年5月5日上午在拉薩市考試中心10:00至12:00進行??颇繛椤掇r(nóng)村實用基礎(chǔ)知識》,滿分為100分??荚囅嚓P(guān)注意事項詳見準考證。
(二)加分項
報名回戶籍所在地的考生享受加分政策。其中,回戶籍所在地縣(區(qū))的加1分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的加3分、村(社區(qū))的加5分??忌缤瑫r符合以上條件,按最高分只享受1次加分,不累計加分。
六、錄用
(一)控制最低分數(shù)線。市委組織部根據(jù)考生考試情況劃定最低控制分數(shù)線,無人達到最低控制分數(shù)線的崗位,從達到最低控制分數(shù)線、服從調(diào)劑的報名人員中擇優(yōu)調(diào)劑,優(yōu)先在所屬縣(區(qū))報名人員中調(diào)劑。
(二)確定初步人選。根據(jù)崗位1:1比例,按照考生總成績,由高到低(總成績相同的,優(yōu)先考慮回原戶籍所在地、中共黨員、學生干部的考生),確定初步人選。無人報名的崗位,擇優(yōu)在服從調(diào)劑的報名人員中,以所屬村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū))的順序優(yōu)先調(diào)劑。
(三)錄用。體檢、公示、審核均通過的,由報考崗位所在縣(區(qū))委組織部負責簽訂聘用合同。
七、崗位待遇
(一)薪酬待遇
由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成,實行動態(tài)增長機制。
(1)職務等級工資。二類區(qū)3000元/月、三類區(qū)3500元/月、四類區(qū)4000元/月,本科生、研究生分別高定一檔、二檔;獲得社會工作者、經(jīng)濟工作者等初級、中級、高級職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;年度考核稱職及以上等次的,每年晉升一檔,每檔檔差不低于100元/月。工作每滿1年,享受10元/月的工齡工資。擔任村(居)“兩委”相應職務的,晉升享受相應職務等級工資。
(2)績效考核獎勵。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,考核為優(yōu)秀等次的發(fā)放100%、稱職等次的發(fā)放85%、基本稱職等次的發(fā)放50%、不稱職的不予發(fā)放。
(3)通訊補助。鄉(xiāng)村振興專干享受通訊補助100元/月。
(4)社會保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險。繳納基數(shù)按上年度繳費基數(shù)下限動態(tài)調(diào)整。
(5)休假待遇。每年享受30天的帶薪休假(不含路途時間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地,市內(nèi)、跨市、跨省(自治區(qū)外)分別每年享受一次性休假路費補助1000元、2000元、3000元。
(6)婚假待遇。結(jié)婚的,給予15天婚假(包含路途時間)。
(7)產(chǎn)假及護理假待遇。生育子女的,應出具縣級以上醫(yī)療機構(gòu)證明,女方每胎享受1年產(chǎn)假,產(chǎn)假期滿當年不再享受休假,試用期內(nèi)休產(chǎn)假的,產(chǎn)假期滿后試用期順延。產(chǎn)假期間只發(fā)放職務等級工資、不發(fā)放通訊補助、當年績效考核獎勵(工作不滿6個月的年度)。配偶生育子女的,享受30天護理假(不包括在年度休假內(nèi),包含路途時間)。
(8)差旅報銷待遇。鄉(xiāng)村振興專干因公出差、培訓產(chǎn)生的交通、住宿及伙食補助等費用,由縣(區(qū))財政予以報銷。
(二)晉升機制
(1)在村(社區(qū))工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進入村(社區(qū))“兩委”班子。任村(社區(qū))黨組織書記、第一書記或村(居)委會主任滿5年,實績突出、群眾公認的,可以選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子,依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務員,在村(社區(qū))工作時間計算為工齡。
(2)在村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年后,符合公招政策條件、參加區(qū)內(nèi)公務員(事業(yè)編制人員)招錄(招聘)的,每有1個優(yōu)秀等次的加3分、每有1個稱職等次的加2分,最多不超過15分,同等條件下優(yōu)先錄用,在村(社區(qū))工作時間計算為工齡。在村(居)連續(xù)工作不滿3年,參加區(qū)內(nèi)公務員(事業(yè)編制人員)考錄,不加分且在村(居)工作時間不計算為工齡。
(三)其他待遇
(1)試用期滿后,給予一次性安家補助5000元,到三、四類區(qū)村(社區(qū))工作的給予一次性安家補助6000元。鄉(xiāng)村振興專干一年內(nèi)單方面解除合同或因個人原因被解除合同的,應退還一次性安家補助。
(2)在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,將村(居)工作經(jīng)歷作為職稱評審條件,同等條件下優(yōu)先評審。
(3)在村(居)連續(xù)工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的,參照《中共西藏自治區(qū)委員會、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》有關(guān)政策規(guī)定實行學費資助。
(4)根據(jù)村(居)組織安排,創(chuàng)辦領(lǐng)辦集體經(jīng)濟的,可享受集體經(jīng)濟組織給予的一定補助。
八、退出機制
(一)在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以解除聘用合同,停止發(fā)放薪酬待遇和各項補助:(1)鄉(xiāng)村振興專干辭職或單方面解除聘用合同、簽訂合同到期未續(xù)訂合同的;(2)被證明不符合聘用條件的;(3)違規(guī)違紀違法的;(4)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;(5)不服從組織安排、不遵守鄉(xiāng)村振興專干管理制度的;(6)工作期間擅自離崗或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的;(7)年度考核被評定為不稱職或連續(xù)2年被評定為基本稱職等次的。
(二)鄉(xiāng)村振興專干如需終止合同,需提前一個月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出申請。鄉(xiāng)村振興專干在聘用期內(nèi),單方面解除合同或因個人原因被解除合同的,不得再次參加鄉(xiāng)村振興專干招聘。
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