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2024內(nèi)蒙古錫林郭勒盟工會(huì)補(bǔ)招社會(huì)化工會(huì)工作者9人公告
按照《中華全國(guó)總工會(huì) 民政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(總工發(fā)〔2016〕37號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(內(nèi)工發(fā)〔2024〕3號(hào)),經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄9名社會(huì)化工會(huì)工作者,有關(guān)事宜如下:
一、 招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)招考、自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及條件
面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄社會(huì)化工會(huì)工作者9名:二連浩特市1名、錫林浩特市2名、正藍(lán)旗3名、蘇尼特右旗1名、鑲黃旗1名、太仆寺旗1名(詳見(jiàn)附件《2024年錫林郭勒盟工會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》)。
社會(huì)化工會(huì)工作者,一般是指在工會(huì)核定編制外,由盟市工會(huì)和旗縣(市區(qū))總工會(huì)通過(guò)公開(kāi)招聘等方式,定崗在盟市、旗縣(市區(qū))及旗縣(市區(qū))以下區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)或蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、嘎查村(社區(qū))等基層工會(huì),專職從事工會(huì)工作的人員,是工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備以下條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),熱愛(ài)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.具備普通高校全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
7.年齡在18周歲以上、40周歲以下人員(2006年6月30日(含)之前出生,1983年6月30日(不含)后出生)。詳見(jiàn)《2024年錫林郭勒盟工會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表》。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.在讀普通高校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名和考試不收取費(fèi)用,按照以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考者可于2024年7月4日8:00至7月6日17:00期間登錄:http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=41網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名并提交報(bào)考申請(qǐng),每次只能選報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.查詢資格審查結(jié)果。2024年7月4日8:00至7月7日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考者可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。2024年7月7日17:00以后,報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。
3.報(bào)考人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并附上本人近期正面一寸免冠數(shù)碼彩照。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),報(bào)考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年、月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年、月,待業(yè)) 。對(duì)不按要求填寫的,將不予審核通過(guò)。大學(xué)??啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
4.報(bào)考人員須用身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。
5.報(bào)考人員的準(zhǔn)考證號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
6.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,將取消其考試或聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過(guò)的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由第三方機(jī)構(gòu)按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《信息登記表》各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審核未通過(guò)人員,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。對(duì)未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無(wú)法資格初審的人員,視為自動(dòng)放棄。
2.本次考試設(shè)開(kāi)考比例,報(bào)名人數(shù)與聘用人員比例達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)補(bǔ)錄社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,相應(yīng)減少或取消補(bǔ)錄計(jì)劃數(shù)。
3.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)的,即確認(rèn)完成報(bào)名。
4.通過(guò)審核的應(yīng)聘人員于7月10日9:00-7月11日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:2024年7月12日14:30—16:30,筆試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市,考點(diǎn)、考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,否則不準(zhǔn)參加筆試。
2.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,筆試部分主要考察考生的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力等內(nèi)容。滿分100分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。尾數(shù)四舍五入。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
4.筆試結(jié)束后,報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在“錫林郭勒盟工會(huì)”微信公眾平臺(tái)上公布。
5.同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,采取用人單位面試加試方式,確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。
6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.本次考試成績(jī)保留2年。如崗位出現(xiàn)空缺,按照本次考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在“錫林郭勒盟工會(huì)”微信公眾平臺(tái)上另行公告。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。
3.報(bào)考人員資格復(fù)審需攜帶的證件或證明如下:《報(bào)名登記表》(一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件一份;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份參加資格復(fù)審。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報(bào)考材料是否真實(shí)有效、是否符合招聘條件。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額,按照相應(yīng)崗位筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)編制人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格。
(七)考察
體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。
(八)公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員在“錫林郭勒盟工會(huì)”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。對(duì)反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。如因個(gè)人原因放棄或不合格崗位名額空缺的,按照考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
1.公示期滿無(wú)異議后,用人單位按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期三個(gè)月)。
2.本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù),不占編不轉(zhuǎn)正,不具有事業(yè)單位工作人員身份。
3.實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消其聘用資格。
4.合同期滿后,根據(jù)工作崗位需要,經(jīng)考核合格的,用人單位與聘用人員重新簽訂勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.因在試用期不合格或在服務(wù)期中途自愿放棄,用人單位職位出現(xiàn)空缺時(shí),按考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、工資與待遇
社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬由全國(guó)總工會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)、盟工會(huì)和用人單位分級(jí)負(fù)責(zé)。聘用人員工資待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(內(nèi)工發(fā)〔2024〕3號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作由錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟林草紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員,必須回避。
(三)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(五)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同。
(六)本次考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(七)咨詢電話和舉報(bào)電話
政策咨詢電話:0479—8233131
舉報(bào)電話:0479—8114882
附件:2024年錫林郭勒盟工會(huì)公開(kāi)補(bǔ)錄社會(huì)化工會(huì)工作者崗位表.pdf
錫林郭勒盟工會(huì)
2024年7月1日
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