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      公務(wù)員調(diào)任也需從嚴(yán)戴“緊箍”

      來源:紅網(wǎng)     2020-01-16 23:00:50


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        近日,國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布中共中央組織部修訂后的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》?!兑?guī)定》明確調(diào)任按照八個(gè)程序進(jìn)行,根據(jù)工作和隊(duì)伍建設(shè)需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件;提出調(diào)任人選;征求調(diào)出單位意見;組織考察;集體討論決定;調(diào)任公示;報(bào)批或者備案;辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。
        為政之要,惟在用人。如何選人用人,直接關(guān)系到我們黨的執(zhí)政能力建設(shè),只有選準(zhǔn)了人,選用了最優(yōu)秀的人才,才能營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。作為進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的另一個(gè)“入口”,調(diào)任模式成了許多事業(yè)人員轉(zhuǎn)變身份的唯一選擇。千軍萬馬過獨(dú)木橋,更應(yīng)該堅(jiān)持好中選好、優(yōu)中選優(yōu),為整個(gè)調(diào)任過程戴上“緊箍”,規(guī)范程序,從嚴(yán)把關(guān),確保每一個(gè)調(diào)任之人都經(jīng)得起考驗(yàn),能夠擔(dān)當(dāng)履職。
        程序要規(guī)范合理。沒有規(guī)矩,不成方圓。從某種意義上講,調(diào)任干部與選拔干部同等重要,程序是否合規(guī),直接影響到調(diào)任工作的質(zhì)量。否則,一旦某個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),就會(huì)讓人鉆了漏洞,造成“帶病調(diào)任”現(xiàn)象。《規(guī)定》對(duì)調(diào)任資格條件作出了明確要求,調(diào)任的程序就顯得尤為重要,只有嚴(yán)格按照這八個(gè)程序,一步一個(gè)腳印,不漏程序,不跳程序,每一步都動(dòng)真較真,依規(guī)依紀(jì),才能讓符合條件之人順利過關(guān),并且將不達(dá)標(biāo)之人拒之門外。
        考察要?jiǎng)诱媾鲇?。?yán)管才是厚愛。凡事貴在較真,必須打破人情、關(guān)系、權(quán)力的干擾,不在把關(guān)環(huán)節(jié)當(dāng)“紙老虎”,不做“順?biāo)饲?rdquo;。調(diào)任的干部,要求政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,而且具有勝任工作的能力素質(zhì)等等。在考察環(huán)節(jié),必須對(duì)標(biāo)對(duì)表逐項(xiàng)梳理,不僅要聽取相關(guān)單位、干部同事的看法意見,更要走訪基層群眾,征求服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià),全面了解干部在思想、政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、實(shí)績(jī)等方面的具體情況,形成對(duì)調(diào)任干部的系統(tǒng)“畫像”,作出客觀公正的評(píng)價(jià)意見。
        監(jiān)督要全面深入。沒有監(jiān)督的權(quán)力,必然導(dǎo)致腐敗。由于一個(gè)地區(qū)調(diào)任干部的數(shù)量有限,因而競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,難免有人會(huì)動(dòng)“歪腦筋”,拉關(guān)系走后門,有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干涉,優(yōu)親厚友。為此,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)報(bào)批或備案制度,及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告調(diào)任情況,聽取上級(jí)黨組織意見建議,同時(shí)要主動(dòng)向社會(huì)公示,征求群眾的意見,接受大家的監(jiān)督,確保調(diào)任工作干在實(shí)處明處,讓調(diào)任干部經(jīng)得起群眾、時(shí)間檢驗(yàn),達(dá)到優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍的初衷目的。
        當(dāng)然,制度雖好,也需落實(shí)到位才能發(fā)揮最大作用。作為組織部門,必須提高政治站位,站在對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的角度,切實(shí)按照《規(guī)定》操作,推動(dòng)公務(wù)員調(diào)任走上規(guī)范軌道,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)任實(shí)效。
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