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由于同事連帶你被批評(píng)怎么辦

　　【模擬試題】

　　你和同事共同完成一項(xiàng)任務(wù)，該同事工作沒有做好，連帶你被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?

　　【厚職解析】

　　良好的人際關(guān)系是有效開展工作的前提，單位工作的順利完成離不開同事之間的默契配合。如遇此種情形，因工作沒有出色完成我肯定會(huì)深感內(nèi)疚，但當(dāng)務(wù)之急是把工作圓滿完成，所以我會(huì)這樣做：

　　首先，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)能為自己指點(diǎn)迷津，讓自己更快地發(fā)現(xiàn)工作中的不足，知道錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，并且引以為戒。同時(shí)身處團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，工作任務(wù)完成與否、完成好壞事關(guān)每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，不能因?yàn)橥碌墓ぷ鳑]做好就由他承擔(dān)所有的責(zé)任，我也需要反思和改進(jìn)。

　　其次，和同事盡快地分析問題原因，對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行補(bǔ)救。一方面就自己沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的錯(cuò)誤而主動(dòng)向同事道歉，請(qǐng)同事諒解;另一方面通過與同事的溝通交流積極尋找問題的解決辦法，正確將損失降到最低。然后，將彌補(bǔ)方案以工作匯報(bào)的形式呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示。

　　再次，和同事密切配合，共同完成工作。在與同事溝通的基礎(chǔ)之上，按照領(lǐng)導(dǎo)指示，通過合理分工，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和時(shí)限，正確、優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。

　　最后，互幫互助，提高效率。每日工作中，互相提供需要的資料，及時(shí)地交流問題，保證每天的任務(wù)能夠及時(shí)地完成。定期開展工作小結(jié)，查看任務(wù)完成的情況，如需加班，互相鼓勵(lì)。互相借鑒工作中的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高工作效率，遇到不會(huì)的問題和同事先討論解決，如果仍然沒有好的辦法，及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)，保證快速、正確地完成任務(wù)。