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　　六枝特區(qū)公安局2020年招聘173名警務(wù)輔助人員簡章

　　根據(jù)貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理使用相關(guān)規(guī)定，結(jié)合六枝特區(qū)公安局工作實(shí)際，擬計(jì)劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員173名（詳見《六枝特區(qū)公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃崗位一覽表》，以下簡稱《崗位一覽表》）（見附件1）。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定《六枝特區(qū)公安局2020年招聘173名警務(wù)輔助人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。

　　一、工作原則及招聘程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員173名，招聘崗位詳見《崗位一覽表》（見附件1）。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　六枝特區(qū)戶籍人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神;

　　4.年齡在18周歲以上(2002年9月9日及以前出生)、35周歲以下(1984年9月9日及以后出生)；

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件及心理能力。

　　6.具備高中及以上文化程度，同等條件下，優(yōu)先招聘公安類院校畢業(yè)生或退伍軍人；

　　7.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；

　　8.身體健康，五官端正，無紋身、殘疾、口吃、重聽、色盲，無癲癇病史等；

　　9.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰、被列為失信懲戒對象的;

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.曾從事警務(wù)輔助工作試用期考核不合格的；

　　9.違反國家計(jì)劃生育政策的人員;

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同未滿擅自離職的；

　　11.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事警務(wù)輔助人員的。

　　四、報名及網(wǎng)上資格初審

　　(一)發(fā)布公告在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.liuzhi.gov.cn/)、六枝警事微信公眾號、六枝特區(qū)公安局官方微博發(fā)布公開招聘公告。公告發(fā)布時間從2020年9月3日到2020年9月8日。

　　(二)報名報考人員報名時須仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。報考人員登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:

　　1.提交報名申請

　　報考人員于2020年9月9日9:00至9月11日17:00登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《六枝特區(qū)公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。 報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。提交報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存。

　　特別提示:①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須點(diǎn)擊“提交報名申請”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間(即2020年9月11日17:00)前未點(diǎn)擊“提交報名申請”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名，導(dǎo)致報名失敗。 報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。

　　2.資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2020年9月10日9:00至9月12日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認(rèn)報名信息后，招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員于2020年9月10日9:00至9月12日17:00期間登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，報考人員可在報名截止時間(即2020年9月11日17:00)前自行修改報考信息并重新提交報名申請。報名截止時間(即2020年9月11日17:00)后至2020年9月12日17:00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　特別提示:網(wǎng)上報名資格初審只對報考人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對報考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報名時報考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件，以及《六枝特區(qū)公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃崗位一覽表》(詳見附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員于2020年9月18日9:00至9月19日17:00期間，登錄“http://bm.gzekao.cn/liuzhi/WebRegister/”打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　特別提示:報名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報考該職位的考生不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)六枝特區(qū)公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2020年9月13日17:00。特區(qū)公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/）進(jìn)行公示。

　　五、筆試

　　筆試方式：采取閉卷考試。

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識（滿分100分，時間120分鐘）。

　　筆試時間：2020年9月20日，上午9：00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報考人員須持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試成績將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)、六枝警事微信公眾號、六枝特區(qū)公安局官方微博進(jìn)行公布，請報考人員及時關(guān)注此次招聘工作相關(guān)信息。

　　六、面試

　　報考人員以筆試成績由高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。未參加面試的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點(diǎn)等另行通知。

　　七、體能測評

　　參加面試并取得有效成績的報考人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

　　體能測評時間、地點(diǎn)由六枝特區(qū)公安局另行通知。

　　體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體能測評中，報考人員對本人及他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

　　八、總成績計(jì)算

　　總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。

　　九、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象，同一崗位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，優(yōu)先招聘公安類院校畢業(yè)生或退伍軍人；若總成績名次出現(xiàn)末位并列，筆試成績也相同，又同屬于公安類院校畢業(yè)生或退伍軍人的，由六枝特區(qū)公安局另行組織加試筆試，加試成績高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有放棄體檢或體檢不合格的，按照上述依次遞補(bǔ)。

　　體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由六枝特區(qū)公安局組織體檢，在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　若對首次體檢結(jié)論有異議的，經(jīng)報考人申請，六枝特區(qū)公安局同意，給予一次復(fù)查機(jī)會，結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)用由報考人員自理，體檢事宜由六枝特區(qū)公安另行通知。

　　十、考察

　　體檢合格的報考人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，再次確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察事宜由六枝特區(qū)公安另行通知。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的報考人員，考察不合格，取消該報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　3.受過刑事處罰或治安管理處罰、被列為失信懲戒對象的;

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5.本人家庭成員或近親屬被判處死刑的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

　　9.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　10.不符合招聘崗位資格條件要求的人員;

　　11.報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的人員;

　　12.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事警務(wù)輔助人員的。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由六枝特區(qū)公安局進(jìn)行為期5日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織對擬招聘人員進(jìn)行為期6個月的崗前試用，試用期領(lǐng)取基本工資。試用期內(nèi)，組織擬招聘人員不少于7天的崗前培訓(xùn)。

　　擬招聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知3日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　(二)合同簽訂

　　公示期滿，無異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織聘用人員辦理聘用手續(xù)，按照相關(guān)法律法規(guī)與六枝特區(qū)公安局簽訂《勞動合同》。有關(guān)勞動合同的履行、變更、解除和終止等，依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

　　十二、待遇保障

　　1.擬聘用的警務(wù)輔助人員由六枝特區(qū)公安局按照報考的崗位根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位。

　　2.聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行勞動編外合同制管理，由六枝特區(qū)公安局負(fù)責(zé)實(shí)施考核;勞動合同3年一簽，試用期6個月，試用期滿考核不合格的取消錄用資格，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿3年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

　　3.勞動報酬：試用期領(lǐng)取基本工資。試用期滿考核合格后執(zhí)行基本工資+層級工資+績效工資。警務(wù)輔助人員工資按照《六枝特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級和薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)警務(wù)輔助人員層級、績效考核、紀(jì)律懲處等情況按月發(fā)放。

　　（1） 基本工資：2000元/月（含個人承擔(dān)的社會保險部分）。

　　（2）層級工資：試用期考核合格后根據(jù)《六枝特區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級和薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定定級執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）績效工資：以月均500元為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作實(shí)績和貢獻(xiàn)實(shí)行上浮或下調(diào)。績效工資主要體現(xiàn)工作成效和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，與考核結(jié)果掛鉤。由各用人部門根據(jù)考核結(jié)果并結(jié)合實(shí)際情況確定具體發(fā)放金額。每月報警務(wù)輔助人員管理部門造冊與工資一同發(fā)放。

　　警務(wù)輔助人員薪酬實(shí)行動態(tài)調(diào)整。在保證月薪不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的前提下，如遇當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)政策變化，將及時調(diào)整薪酬構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.保險待遇：按照我市有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險、辦理人身意外傷害保險。

　　5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、特區(qū)目標(biāo)考核獎等待遇。

　　十三、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，如有違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)因疫情防控工作需要，報考人員需佩戴口罩、在入口處出示本人身份證及健康碼（綠碼）或7天內(nèi)核酸檢測陰性證明、測量體溫?zé)o異常（不超過37.3℃）后方可進(jìn)入考點(diǎn)，同時保持安全排隊(duì)距離；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參與本次招聘報名考試。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)公安局研究確定。

　　(五)報考人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個招聘過程中，因報考人員聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等聯(lián)系不上的，造成的后果由報考人員本人自行承擔(dān)。

　　(六)報考人員所在單位出具的證明材料，必須真實(shí)有效，經(jīng)辦人親筆簽名。若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。

　　(七)本次招聘工作相關(guān)信息均在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)、六枝警事微信公眾號、六枝特區(qū)公安局官方微博進(jìn)行發(fā)布，請報考人員時刻關(guān)注此次招聘工作相關(guān)信息。

　　報名、政策咨詢電話：0858-5796815。

　　舉報監(jiān)督電話：0858-5796857。

　　附件1：六枝特區(qū)公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃崗位一覽表.xls

　　附件2：六枝特區(qū)公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc

　　六枝特區(qū)公安局

　　2020年9月3日