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    年輕人年輕氣盛不明白體制內(nèi)的好，大多數(shù)人到了中年危機(jī)的時(shí)候才明白。

    很多高學(xué)歷年輕人在大城市996，工資兩三萬(wàn)，三五萬(wàn)，過著輕奢小資生活，這個(gè)時(shí)候可能對(duì)體制內(nèi)三五千的同齡人嗤之以鼻，覺得他們收入低，一眼看到頭，人生沒有價(jià)值沒有意義，這個(gè)時(shí)候他們不明白體制內(nèi)的好因?yàn)樗麄冞€沒有到中年，中年危機(jī)還沒有來(lái)。

    人不可能永遠(yuǎn)年輕，到了35歲就是職場(chǎng)生死線，有些行業(yè)可能推后幾年，但是也沒用大差別，看到很多程序員的悲慘經(jīng)歷，35歲以后任你再牛叉沒有用，得不到職位了。這就是大多數(shù)企業(yè)里生存的人的縮影，中年以后沒有升職到高位，沒有丐版財(cái)務(wù)自由，沒有自己的事業(yè)，你就被淘汰了，想好后面的日子怎么過了嗎？

    體制內(nèi)如果你沒有野心，那么一輩子不會(huì)大富大貴，但是也安逸自在，年輕時(shí)不用996拼身體，也沒有中年危機(jī)，安安穩(wěn)穩(wěn)60退休游山玩水，高學(xué)歷996的年輕人雖然有兩萬(wàn)三萬(wàn)的工資，但是年輕時(shí)拼身體，中年以后失業(yè)，從一輩子這個(gè)時(shí)間長(zhǎng)度來(lái)看會(huì)比體制內(nèi)好嗎？可以明確說，不管是勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)回報(bào)，體制內(nèi)都秒殺體制外的工作。

    所以，體制外適合有能力有本事有人脈的人拼殺，大多數(shù)人都是資質(zhì)平平?jīng)]啥天分的人。

    如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入體制不要猶豫，體制內(nèi)的人出來(lái)之前要對(duì)自己有客觀準(zhǔn)確的評(píng)估，世界上沒有后悔藥。

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