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岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員公告
因工作需要,由岳陽市公安局經開區(qū)分局、岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)人事局共同組織,決定面向社會公開招聘37名警務輔助人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次開招警務輔助人員共37名。
1.一村一輔警23人;
2.勤務輔警9人;
3.文職輔警5人;
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員崗位條件一覽表》(見附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),能保守工作秘密,服從命令,聽從指揮,具有忠誠、奉獻精神。
2.在岳陽市區(qū)有固定住所,一村一輔警應為本村、社區(qū)戶籍。
3.年齡:年滿18周歲以上,35周歲以下(村輔40周歲以下),特殊情形可適當放寬至45周歲。
4.學歷:一村一輔警、勤務輔警應當具備高中以上文化程度,文職輔警應當具備大專以上文化程度。
5.身體健康,無殘疾,無紋身,無口吃,無重聽,無明顯生理缺陷,無傳染性疾病、無精神疾病史。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2021年3月15日至3月17日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00),不接受委托報名。
2.報名地點:岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局辦公大樓602室,咨詢電話:0730-8836878。
3.報名資料:
①近期紅底正面免冠一寸彩色照片2張;
②本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件;退役軍人需提供退伍證;
③《報名表》,現(xiàn)場如實填寫。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程,對于違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息,偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲
取考試資格的行為,一律取消考試資格或聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試、體能測試、面試相結合的方式,應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。
1.筆試:筆試采取閉卷考試的形式進行,滿分100分。勤務輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務基礎知識等崗位應知相關內容。
文職輔警崗位測查崗位實際操作。
筆試時間、地點另行通知。筆試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績在筆試結束后適時在岳陽經開區(qū)門戶網公示。
2.體能測試:筆試達到合格分數(shù)線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內容為:縱跳摸高、10米×4往返跑,參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定, 測試結果評定為:合格與不合格。
3.面試:體能測試合格人員,根據筆試成績由高分至低分進入面試。其中:勤務輔警崗位按1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié);文職輔警崗位考生按1:1.5比例進入面試環(huán)節(jié),(如崗位未達到面試比例,該崗位體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié))。面試方式為詢問式面試,主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力,總分100分。
面試考試采取分崗分組形式進行,現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。
4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績在面試結束后適時在岳陽經開區(qū)門戶網公示。
(四)體檢
體檢對象根據綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由應聘者自理。
(五)政審
政審工作由岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責組織實施,參照錄警政審條件進行,政審合格的人員方可公示。
(六)公示
根據考試、體檢、政審結果確定擬聘人員名單,在岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站公示7天,期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,對查有實據不符合聘用條件的,不予聘用。
(七)聘用
公示期滿無異議,確定為聘用人員,由岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月,最低服務期限兩年。試用不合格的,由勞務派遣公司解除勞動關系。
(八)遞補
政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應聘崗位成績達到最低合格分數(shù)線(綜合成績60分為最低合格分數(shù)線)但未入職的考生,入選崗位儲備人才庫,當崗位出現(xiàn)空缺時,依據本次考試成績依次遞補入職,有效期一年。
四、紀律與監(jiān)督
岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局紀委負責對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,凡違反程序或紀律規(guī)定的,將按相關文件嚴格追究責任,進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員,一經查實,取消其錄用資格。
五、待遇保障
聘用期間,薪酬待遇按《岳陽市公安局警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
六、其他事項
1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽市經開區(qū)人事局門戶網站公示外,其他考試信息均在岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局辦公樓一樓進行公示。
2.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.根據新冠肺炎疫情防控要求,報考人員必須全程做好自我防護工作,進入報名和考試區(qū)域請自覺佩戴好口罩,保持安全距離,經掃描“電子健康碼”為綠碼,且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試。
咨詢電話:0730-8836878 監(jiān)督電話:0730-8836713
岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局
岳陽經濟技術開發(fā)區(qū)人事局
2021年3月12日
附件:
岳陽市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員崗位條件一覽表 | ||||||||||||
序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘計劃 | 最低學歷 | 專業(yè)要求 | 性別要求 | 年齡要求 | 身高 | 視力 | 其他要求 | ||
1 | 一 村 一 輔 警 | 金鳳橋 管理處 | 梅子柿社區(qū) | A | 1 | 高中 | 男性 | 18-40周歲 | 168CM及以上 | 矯正視力5.0及以上 | 共產黨員、退役軍人、警校畢業(yè)生、有輔警工作經驗及有C1、摩托車駕駛證者優(yōu)先 | |
木里港 管理處 | 羊角山社區(qū) | B | 1 | |||||||||
新華社區(qū) | C | 1 | ||||||||||
康王鄉(xiāng) | 長嶺社區(qū) | D | 1 | |||||||||
長石橋村 | E | 1 | ||||||||||
黃茆山村 | F | 1 | ||||||||||
茶蔸村 | G | 1 | ||||||||||
三甲村 | H | 1 | ||||||||||
西塘鎮(zhèn) | 洪山社區(qū) | I | 1 | |||||||||
三荷社區(qū) | J | 1 | ||||||||||
花園村 | K | 1 | ||||||||||
廖家橋村 | L | 1 | ||||||||||
三店村 | M | 1 | ||||||||||
平地村 | N | 1 | ||||||||||
韓龍村 | O | 1 | ||||||||||
向陽村 | P | 1 | ||||||||||
空港新村 | Q | 1 | ||||||||||
聯(lián)合村 | R | 1 | ||||||||||
金黃村 | S | 1 | ||||||||||
岳彭村 | T | 1 | ||||||||||
新老村 | U | 1 | ||||||||||
蘭橋村 | V | 1 | ||||||||||
相友村 | W | 1 | ||||||||||
2 | 勤務輔助人員 | X | 9 | 高中 | 男性 | 18-35周歲 | 172CM及以上 | |||||
3 | 文職輔助人員 | 普通文職輔助人員 | Y | 4 | 大專 | 女性 | 18-35周歲 | 158CM及以上 | 熟練使用電腦 | |||
技術支持輔助人員 | Z | 1 | 大專 | 計算機或 相關專業(yè) | 男性 | 18-35周歲 | 168CM及以上 | 有網絡運維 經驗優(yōu)先 |
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