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2020年江西省宜春市事業(yè)單位招聘考試試題《應(yīng)用文寫作》
一、給定資料
鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。在培養(yǎng)基層干部方面,H村把懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民作為基本要求,強(qiáng)化干部人才吸納和就地孵化,為基層黨組織注入新活力。村里抽調(diào)干部到街道掛職,進(jìn)行多崗位輪訓(xùn)鍛煉:著手研究制定“蹲苗計(jì)劃”、“歸引計(jì)劃”,為鄉(xiāng)村振興儲備干部。
在引進(jìn)優(yōu)秀人才方面,H村鼓勵(lì)各類人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投身鄉(xiāng)村振興,培育壯大新鄉(xiāng)賢隊(duì)伍,吸引外來投資者入駐。在本土人才培育方面,H村分類培育休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商帶頭人,著力培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民;依托新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程等載體,對農(nóng)民企業(yè)家、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)民常態(tài)化開展實(shí)用技術(shù)、實(shí)踐技能操作等培訓(xùn),造就更多鄉(xiāng)村本土人才。
二、作答要求
假如你是日村村干部,你對打好鄉(xiāng)村振興“人才牌”有何看法,結(jié)合材料,自擬標(biāo)題,寫一篇議論文。
要求:(1)緊扣材料,觀點(diǎn)明確;(2)分析透徹,條理清晰;(3)論據(jù)論證充分;(4)不少于800字。
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