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      2022山西晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘13人公告

      來(lái)源:晉城市人民政府     2023-01-03 22:15:01


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      晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是晉城市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司100%控股的國(guó)有企業(yè),是晉城市唯一擁有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司業(yè)務(wù)范圍具有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)(煤礦開(kāi)采業(yè);石油加工業(yè),化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè);金屬冶煉業(yè))、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)評(píng)審資質(zhì)(危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金等八大行業(yè))、從事相關(guān)行業(yè)的安全生產(chǎn)條件評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源評(píng)估、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審、應(yīng)急救援技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢等技術(shù)服務(wù)工作。

      為不斷擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,滿足公司各類資質(zhì)對(duì)應(yīng)人員的配置需求,充實(shí)公司相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍,提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

      二、招聘崗位及相關(guān)要求

      (一)招聘崗位詳見(jiàn)附件:《晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司2022年招聘工作人員崗位表》(附件1)。

      (二)報(bào)考條件

      1.遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,注重協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng);

      2.具有符合崗位的工作能力,專業(yè)知識(shí),專業(yè)技能;

      3.身體健康,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),服從安排;

      4.具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

      5.全日制本科學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1991年12月30日以后出生);

      6.全日制碩士研究生或持有安全評(píng)價(jià)師資格證書的,年齡在35周歲以下(1986年12月30日以后出生)。

      (二)不得應(yīng)聘的情形

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處分者或曾被開(kāi)除公職者不得報(bào)考;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;

      3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      三、招聘程序

      (一)招聘信息發(fā)布

      通過(guò)晉城在線https://www.jcgov.gov.cn、市國(guó)資委官網(wǎng)http://gxj.jcgov.gov.cn/、太行日?qǐng)?bào)公眾號(hào)、市國(guó)投公司官網(wǎng)http://www.jcsgt.cn、市國(guó)投公司公眾號(hào)、本公司http://www.jcztaqjs.com/公告欄等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名和資格初審

      1.報(bào)名

      本次招聘考試采取線上報(bào)名方式,報(bào)名資料需投遞郵箱:m18635643986@163.com。

      報(bào)名資料郵件主題:2022年+崗位+姓名(報(bào)名資料格式.zip)。

      報(bào)名截止時(shí)間:2023年1月15日17:30。

      報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料(包括但不限于)作為資格初審重要材料。

      (1)報(bào)名表(詳見(jiàn)《晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》附件2,格式.pdf);

      (2)身份證正反面掃描件(格式.pdf);

      (3)學(xué)歷證、學(xué)位證、成績(jī)單掃描件(格式.pdf);

      (4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版,如涉及國(guó)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件(格式.pdf);

      (5)近期1寸藍(lán)底證件電子照片(格式.jpg,文件名:姓名+身份證號(hào)碼);

      (6)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(未要求從業(yè)資格證的除外)、單位工作證明、無(wú)犯罪記錄證明(派出所開(kāi)具)等相關(guān)證件原件掃描件(格式.pdf),以及招聘崗位要求的其他材料。

      注:以上資料作為資格初審重要材料支撐。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或持有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)證書,可直接進(jìn)入面試。

      2.資格初審

      (1)根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。

      (2)凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

      (3)通過(guò)資格初審的不能再修改報(bào)考信息,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員名單以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

      (三)考試

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1.筆試

      (1)按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上1:3比例方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到1:3的,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,在公司網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布公告,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

      (2)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)為準(zhǔn)。

      (3)筆試內(nèi)容:報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力(無(wú)參考資料)。

      (4)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為90分鐘,滿分100分。

      2.資格復(fù)審

      (1)根據(jù)筆試成績(jī)超過(guò)合格線從高到低的順序,按照崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,若合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:3的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格,面試名額出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等信息以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

      (2)資格復(fù)審需提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。未通過(guò)資格復(fù)審或因放棄造成的缺額,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

      3.面試

      根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息在公司網(wǎng)站或公眾號(hào)公布。同一崗位2名及以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選;如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后成績(jī)由高分到低分順序確定體檢人選;如果成績(jī)還相同,加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

      4.綜合成績(jī)

      筆試、面試成績(jī)均為百分制,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      (四)體檢

      根據(jù)總成績(jī)超過(guò)合格線由高到低排序,按照招聘名額1∶1比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單等信息以公司網(wǎng)站或公眾號(hào)的通知為準(zhǔn)。

      體檢工作由公司統(tǒng)一組織,到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

      (五)背景調(diào)查

      公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行調(diào)查工作。

      體檢、背景調(diào)查不合格者不得錄用,由此形成的崗位空缺根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (六)黨組織意見(jiàn)

      調(diào)查合格者,由公司黨支部出具考察意見(jiàn),并放入擬聘用人員檔案。

      (七)擬錄用公示

      根據(jù)黨支部研究意見(jiàn),確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上公示7日。

      (八)辦理相關(guān)入職手續(xù)

      公示期滿無(wú)異議后辦理相關(guān)入職手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同。所有擬聘用人員因自身原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

      四、疫情防控

      (一)應(yīng)聘人員在招聘期間須自覺(jué)做好自身健康管理,嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。

      (二)在報(bào)名、體檢、考試等人員聚集環(huán)節(jié)須佩戴口罩,保持安全距離。

      (三)因個(gè)人原因造成無(wú)法應(yīng)聘的,后果由本人承擔(dān)。

      五、其它事項(xiàng)

      (一)本次招聘工作的相關(guān)事宜由晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      (二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (三)公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不作它用,恕不退還。

      (四)對(duì)于弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的,取消應(yīng)聘資格。

      (五)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度要求。

      (六)招聘咨詢電話

      聯(lián)系電話:0356-2212606

      (七)本次招聘工作全程接受晉城市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:紀(jì)檢監(jiān)察部?0356-3199966

      人力資源部?0356-3199987

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      1.晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司2022年招聘工作人員崗位表.docx

      2.晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.docx

      晉城澤泰安全技術(shù)服務(wù)有限公司

      2022年12月15日

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